#TRN000133PR

с применением Профильной системы DiSC ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА



Тема тренинга

Типология DiSC – наиболее передовая и научно обоснованная концепция оценки характерологических особенностей личности. Строится на 4х классических поведенческих стилях: Доминирование, Влияние, Стабильность, Добросовестность. Поведенческий профиль личности рассматривается как многогранная комбинация этих стилей разной степени выраженности. Позволяет определять сильные стороны личности и их соответствие требованиям различных видов деятельности, находить «общий язык» между представителями различных «типов», предвидеть поведение человека в различных ситуациях, обеспечивает индивидуальный подход к развитию компетенций. Профильная Система DiSC используется большинством международных компаний как инструмент HR и T&D в подборе и найме персонала, тренинге и коучинге, ассесменте и карьерном консультировании.


Тренер

Константин Савченко

Chief Trainer компании TRAINING FORCE™ бизнес-тренер, консультант, коуч с более чем 20-ти летним стажем

Подробнее о тренере


Содержание

 

Профилирование DiSC® - оценка характерологических и поведенческих особенностей личности методом профилирования с помощью Профильной Системы DiSC® от Wiley – крупнейшего и самого признанного разработчика научно-обоснованных топовых мировых HR и T&D инструментов.

Профилирование DiSC® предназначено для

  • определения сильных сторон личности,
  • определения склонностей и наиболее подходящих видов деятельности, поведенческих тактик

Профилирование DiSC® применяется

  • в оценке при подборе и найме,
  • ассессменте при карьерном продвижении и в карьерном консультировании,
  • при выборе управленческих инструментов и мотивационных методов, при формировании команд и проектных групп, в тренинге и коучинге, в качестве составляющей корпоративной системы оценки компетенций.

Профилирование DiSC® также позволяет

  • Взглянуть «со стороны» на собственные поведенческие, управленческие, переговорные и т.п. особенности, осознать их и выбрать стратегии, наиболее эффективные для различных ситуаций и задач.
  • Научиться находить «общий» язык с разными людьми и достигать консенсуса, находить индивидуальный подход к различным типам личностей для эффективного решения управленческих, мотивационных, переговорных, коучинговых и тренинговых задач.

On-line профилирование с помощью Электронной системы EPIC проводится дистанционно.

Профили DiSC® и Планировщики DiSC® создаются автоматически.

Программа тренинга

Профильная Система DiSC® от Wiley.

  • Широкий спектр профилей и планировщиков
  • Профили DiSC Classic 1.0 и DiSC Classic 2.0 – мировые бестселлеры профилирования
  • Профили и планировщики доступны на английском и русском языках
  • Профильная шкала валидирована для национального рынка

Оценку персонала в Украине ведут сертифицированные специалисты и тренеры DiSC® TRAINING FORCE

Каждый слушатель получает персональный сертификат о прохождении тренинга компании TRAINING FORCE



Распечатайте презентацию тренинга для вашего руководителя

Менеджер TRAINING FORCE подготовит специальное предложение по подготовке и организаци закрытого, узкоспециализированного тренинга с учётом потребностей вашей компании.

Для корпоративных клиентов действует гибкая система скидок, а так же бонусная программа.

По вопросам корпоративных продаж
обращайтесь по телефону: +38050 382-5633

  •    Тренер: Константин Савченко
  •    Уровень сложности: Средний

ЗАКАЗАТЬ ТРЕНИНГ

По всем вопросам звоните

+38067 742-6489

+38050 382-5633

Пишите: admin@trainingforce.ua


Рекомендуемые тренинги




Программа

Константина Савченко

на основе профильной системы DiSC ПЕРЕГОВОРЫ с ЛИЧНОСТЬЮ

Тренинг посвящен навыку находить общий язык с разными людьми


заказать корпоративный тренинг