#TRN000120

Системный подход к управлению ШКОЛА СУПЕРВАЙЗЕРА



Training topic

Цель:

  • Сформировать представление участников о функциях менеджера, различных стилях лидерства и их роли в управлении Компании;
  • Сформировать у участников системный подход к управленческой деятельности;
  • Помочь в формировании своего стиля управления;
  • Дать участникам тренинга инструментарий, необходимый для успешной реализации всех функций менеджмента, формирование и развитие основных навыков лидера: коммуникативных, влияния и убеждения, аргументации и презентации;
  • Помочь овладеть навыками мотивации сотрудников;
  • Научить анализировать результативность работы команды, помогать преодолевать возникающие трудности;
  • Сформировать команду, ведущую Компанию к успеху.

Content

РЕЗУЛЬТАТЫ

Каждый участник осознает необходимость внесения изменений, отработает в группах, либо индивидуально, новые поведения (навыки).

ФОРМАТ И МЕТОДОЛОГИЯ

Тренинг построен по «циклу Колба», все задания на разработку материала, ролевые игры будут построены на конкретных примерах «из жизни».

Стандартная программа тренинга рассчитана на 2 дня для каждой группы 30-35 человек.

Training program

Планирование:

  • Расстановка приоритетов;
  • Принципы планирования времени;
  • Характеристики качественного плана;
  • Процесс планирования, ориентированный на достижение результата;
  • Цикл планирования;

Организация деятельности:

  • Постановка целей сотруднику;
  • Цикл постановка целей сотруднику;
  • Типы лидерства;
  • Делегирование;
  • Эффективное проведение собраний;
  • Подход к решение проблем;

Контроль:

  • Шаги системы контроля;
  • Мотивация. Эффективная обратная связь

Each student receives a personal certificate of company training TRAINING FORCE




  •    Type: En Корпоративный тренинг
  •    Level of difficulty : Базовый
  •    Location: Киев

REGISTRATION

For all questions, call

+38067 742-6489

+38050 382-5633

Write: admin@trainingforce.ua