Развитие лидерских и управленческих навыков.

Тренинг построен по «циклу Колба», все задания на разработку материала, ролевые игры построены на конкретных примерах. Каждый участник осознает необходимость внесения изменений, отработает в группах, либо индивидуально, новые поведения. По окончанию тренинга, участники сформируют представление о функциях менеджера, различных стилях лидерства.

Понимание и отработка таких навыков как:

• Системный подход к управленческой деятельности (Планирование, Организация деятельности, Контроль, Мотивация), с целью формированию команды, ведущую компанию к успеху;
• Формировании своего стиля управления;
• Использования инструментария, необходимого для успешной реализации всех функций менеджмента, формирование и развитие основных навыков лидера: коммуникативных, влияния и убеждения, аргументации и презентации;

• Планирование
• Организация деятельности
• Контроль
• Мотивация