Системный менеджмент: лидерство и организационная ответственность руководителя.

Принципы менеджмента и лидерства. Задачи менеджера и роль лидера в команде. Лидерство и харизма. Персональная ответственность руководителя. Обратная связь. Наставничество как стиль управления.

Константин Савченко

Chief Trainer компании TRAINING FORCE™ бизнес-тренер, консультант, коуч с более чем 25-ти летним стажем

Подробнее о тренере

Тренинг посвящен развитию лидерских качеств менеджеров и руководителей на основе формирования ряда установок и развития ряда конкретных поведенческих навыков.

В ходе тренинга участники составят:

• полную карту компетенций менеджера/руководителя,
• проанализируют свои компетенции на соответствие с этим образом
• наметят задачи собственного профессионального развития.

Тренинг рекомендовано сопровождать активностями преодоления, позволяющими:

• расширять рамки восприятия,
• убеждать в успешности,
• проявлять и воспитывать паттерны достижения целей, заботы, единения.

Системный менеджмент: ЛИДЕРСТВО

• Системный менеджмент как технология воспроизводимого управленческого результата.
• Менеджмент и Лидерство. Целеустановка как лидерская компетенция, постановка целей как ответственность менеджера. Право принятия решения.
• Харизма лидера. Установки, ценности и поведенческие особенности лидера. Восприятие лидера. Стратегии доминирования и стили лидерства. Кодекс лидера. Лидерство и успех.
• Ответственность руководителя. Система ответственности в вертикали власти. Персональная и организационная ответственность руководителя. Образ идеального руководителя.
• Наставничество как стиль управления. Интеллектуальный ресурс и самообучающаяся организация. Принципы и техника коучинга.