Индивидуальный подход, в отличие от «всех под одну гребенку» – это работа с характерологическими и поведенческими особенностями личности, развитие сильных сторон индивидуума и выработка индивидуальных стратегий эффективного решения задач.

Индивидуальный подход позволяет:

• Взглянуть «со стороны» на собственные поведенческие, управленческие, переговорные и т.п. особенности, осознать их и выбрать стратегии, наиболее эффективные для различных ситуаций и задач.
• Научиться находить «общий» язык с разными людьми и достигать консенсуса, находить индивидуальный подход к различным типам личностей для эффективного решения управленческих, мотивационных, переговорных, коучинговых и тренинговых задач.

Индивидуальный подход обеспечивается построением тренингов на основе индивидуального профилирования с помощью Профильной Системы DiSC® от Wiley – крупнейшего и самого признанного разработчика научно-обоснованных топовых мировых HR и T&D инструментов.

Константин Савченко

Chief Trainer компании TRAINING FORCE™ бизнес-тренер, консультант, коуч с более чем 25-ти летним стажем

Подробнее о тренере

Типология DiSC – наиболее передовая и научно обоснованная концепция оценки характерологических особенностей личности. Строится на 4х классических поведенческих стилях: Доминирование, Влияние, Стабильность, Добросовестность. Поведенческий профиль личности рассматривается как многогранная комбинация этих стилей разной степени выраженности. Позволяет определять сильные стороны личности и их соответствие требованиям различных видов деятельности, находить «общий язык» между представителями различных «типов», предвидеть поведение человека в различных ситуациях, обеспечивает индивидуальный подход к развитию компетенций. Профильная Система DiSC используется большинством международных компаний как инструмент HR и T&D в подборе и найме персонала, тренинге и коучинге, ассессменте и карьерном консультировании.

Тематические тренинги, коучинг, консультирование и оценку персонала в Украине ведут сертифицированные Тренеры DiSC® компании TRAINING FORCE

N! Обязательным условием участия в тренинге является предварительное тестирование участника для создания индивидуального Профиля DiSC Classic 2.0. Профиль поступает в полное распоряжение участника и его содержимое не разглашается тренером.

On-line профилирование с помощью Электронной системы EPIC проводится дистанционно, профиль DiSC Classic 2.0 создается автоматически.

Получить детальную информацию о тренингах, ознакомиться с программами и расписанием открытых тренингов, заказать корпоративный курс и создание индивидуальных профилей DiSC® можно, обратившись в компанию TRAINING FORCE

Спектр специализированных программ по тематикам:

• ПРОДАЖА и ПЕРЕГОВОРЫ
• МЕНЕДЖМЕНТ и ПЕРСОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
• КОММУНИКАЦИЯ и ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ в КОМАНДЕ и ПРОЕКТНОЙ ГРУППЕ