Искусство эффективного торга
Искусство эффективного торга — полезный навык, которому может научиться практически каждый человек. Но прежде всего задайте себе вопрос: «а почему важно это уметь?». Все дело в том, что…
Жесткие переговоры: от конкуренции к партнерству
Часто ли вам выпадают действительно жесткие переговоры? Прямо «жесткач» с риском для жизни и здоровья. Наверное, не часто, особенно, если ваша жизнь не полна «стрелками» и «разборками», допросами и пытками, если вы не служите в горячей точке или если вы - не «ботан», живущий...
Эффективные инновации – инвестиции в будущее вашего бизнеса
Если вы думаете, нужны ли вашему бизнесу инновации, значит, точно нужны. Почему? Да потому что они нужны каждому бизнесу, чтобы выживать и развиваться.
Разговорный гипноз
Каждый из нас постоянно воздействует на окружающих людей и подвергается воздействию сам. Это происходит каждый день. Поручение задания и увиливание от ответственности, торг за скидку и договоренность о более выгодных для себя условиях, просьба и завуалированный приказ — и эти, и тысячи других примеров, пронизаны технологиями влияния.
Выживание в условиях экономического «Зомби-Апокалипсиса»
Зомби-Апокалипсис – это не то, что вы видите в дешевых голливудских трэш-фильмах, где Мила Йовович отстреливается от живых мертвецов с двух стволов направо и налево. Зомби-Апокалипсис – это то, что происходит с нашей экономикой, с нашим рынком. Здесь и сейчас, вокруг нас с вами.
Комплексный подход в обучении - решение проблем бизнеса
Будучи единым организмом, ослабление «здорового функционирования» в одном участке бизнеса непременно отражается на втором, третьем… Возникает «цепная реакция», которую «лечить» точечным, сиюминутным обучением просто бессмысленно. Очевидно, что требуется комплексный подход, как наиболее грамотный, оправданный и финансово, и практически.
Как продать идею?
Зачастую неумелая попытка представить клиенту инновационный или дорогостоящий продукт наталкивается на незаинтересованность, непонимание, недоверие. А все потому, что, по сути, продавцу нужно продать идею. О том, с помощью каких инструментов можно это сделать, мы беседуем с Константином Савченко
DiSC: Как подобрать «ключик» к каждому сотруднику
Человечество давно поняло, что все люди разные и, начиная с Аристотеля и заканчивая Юнгом, пыталось создать некую профильную систему, по которой можно было бы определять типы человеческих личностей.
Руководителям предприятий
Вы руководитель предприятия и хотите построить структуру обучения персонала!? Большинство компаний, работающих в «активных» продажах, имеют в штате тренеров. Так называемые «внутренние» тренеры. Много написано об их роли в компании, функциях, профессионализме. Наберите в Google «вакансия «бизнес-тренер» и получите больше сотни предложений.
Испорченный день (или размышления о функции и навыках руководителя)
У руководителя и подчиненного за одними и теми же словами скрываются совершенно разные понятия.
25.06.2019
Осталось: 15 мест
+38 067 7426489